Управление образования администрации

Ветлужского муниципального района Нижегородской области

Молодым специалистам

 

На территории Нижегородской области действуют жилищные программы разного уровня: федеральные, региональные, муниципальные и корпоративные. Кто именно может рассчитывать на льготное жилье в регионе.


Обеспечение жильем отдельных категорий граждан
Данная подпрограмма предполагает обеспечение жильем нескольких категорий граждан: детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; реабилитированных лиц, утративших жилье в связи с репрессиями, членов их семей. В общей сложности за время действия подпрограммы свои жилищные условия должны улучшить 1981 человек, в том числе 870 детей-сирот.

Обеспечение жильем молодых семей
Подпрограмма рассчитана на молодые семьи, в которых каждому из супругов еще не исполнилось 35 лет. Семьи, не имеющие детей, могут рассчитывать на социальную выплату в размере 30% от средней стоимости жилья. При наличии ребенка размер социальной выплаты увеличится до 35%. Также на социальные выплаты могут претендовать неполные семьи, в которых родитель не достиг 35-летнего возраста.

В рамках этой программы можно как приобрести жилье, так и построить самому. Однако семья должна быть признана нуждающейся в улучшении жилищных условий и иметь денежные средства для оплаты оставшейся суммы стоимости жилья (или его строительства).

Обеспечение жильем бюджетников
Участниками подпрограммы «Обеспечение жильем работников учреждений сферы здравоохранения, образования, социальной защиты, культуры и спорта, научных организаций с использованием ипотечного кредитования» могут стать граждане не старше 54 лет, проработавшие в указанных отраслях не менее года. Для этого они должны либо вступить в жилищно-строительный кооператив при строительстве малоэтажного многоквартирного дома, либо решиться на строительство индивидуального жилого дома.

Социальная поддержка предусматривает:
– разовую выплату на расходы, связанные с началом строительства в размере 10% (для семей, имеющих трех и более несовершеннолетних детей – 15%) от стоимости жилого помещения (индивидуального дома);

– однократное предоставление дополнительной социальной выплаты гражданам в случае рождения (усыновления) ребенка в размере 5% от стоимости жилого помещения (индивидуального дома);

– ежемесячную социальную выплату на компенсацию в размере 10% годовых, но не более фактической ставки, установленной для участника в кредитном договоре (договоре займа) по ипотечному жилищному кредиту.

Получив льготную ипотеку, все участники программы должны отработать в данных бюджетных учреждениях не менее 10 лет с учетом уже имеющегося стажа.

Жилье для участковых уполномоченных
Данная подпрограмма предусматривает выполнение региональным правительством уже взятых на себя обязательств по обеспечению индивидуальными домами участковых уполномоченных. С 2011 года привлечение новых участников не запланировано. Подпрограмма предусматривает выделение средств для погашения кредита на приобретение или строительство жилья и процентов по нему.

Поддержка молодых специалистов
Подпрограмма «Меры социальной поддержки молодых специалистов Нижегородской области на 2015-2023 годы» также не предусматривает привлечение новых участников. Она направлена только на обеспечение выплат участникам ранее утвержденных программ – «Социально- экономическая поддержка молодых специалистов, работающих в учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области на 2006-2020 годы» и «Меры социальной поддержки молодых специалистов Нижегородской области на 2011-2013 годы». В рамках этих программ было заключено 3907 соглашений с молодыми специалистами.

Участки для многодетных семей
Подпрограмму «Обеспечение инженерной и дорожной инфраструктурой земельных
участков, предназначенных для бесплатного предоставления многодетным.
семьям для ИЖС в Нижегородской области» курирует Министерство строительства региона.

 

Комплексное освоение территорий
Подпрограмма «Комплексное освоение и развитие территорий в целях жилищного строительства на 2015-2020 годы» направлена на развитие рынка жилья эконом-класса в Нижегородской области. В отличие от всех предыдущих подпрограмм, это направление касается не конкретных граждан, а юридических лиц и органов местного самоуправления. Оно предполагает предоставление субсидий из областного бюджета для возмещения затрат (части затрат) на уплату процентов по кредитам, полученным на обеспечение инженерной инфраструктурой земельных участков, предназначенных для строительства жилья эконом-класса.

Расселение аварийного и ветхого жилья
Р
асселение жителей аварийного и ветхого фонда в Нижегородской области ведется сразу по двум направлениям. С одной стороны, в соответствии с федеральным законом № 185, в регионе расселяют дома, признанные аварийными до 1 января 2012 года. В то же время с 2013 года в Нижнем Новгороде действует муниципальная программа по так называемому волновому переселению жителей ветхого фонда.

Корпоративное решение
Собственные жилищные программы предлагают и некоторые нижегородские предприятия. В этом им помогает государственный «Нижегородский ипотечный корпоративный альянс» (региональный оператор Федерального агентства ОАО «АИЖК» в Нижегородской области). В настоящее время ГП НО «НИКА» предлагает компаниям три варианта решения жилищных проблем своих сотрудников:

1. Арендное жилье

2. Корпоративная новостройка
Есть предприятия, которые готовы поощрять своих сотрудников не льготной арендной ставкой, а предоставляя жилье в собственность. Специально для них была разработана программа «Корпоративная новостройка».

3. Корпоративная ипотека
Эта схема актуальна для тех предприятий, которые еще не готовы сделать заказ на строительство жилья, однако согласны помочь своим сотрудникам с выплатой
ипотечного кредита. В этом случае предприятие может оплачивать проценты по ипотеке не только в новостройках, но и на рынке вторичного жилья.

Жилье для российской семьи
С 2015 года на территории Нижегородской области начнет действовать государственная программа «Жилье для российской семьи». В рамках этой программы в регионе планируется возвести 260 тысяч кв. м жилья эконом-класса.

Право на участие в этой программе получат жители аварийного фонда, многодетные семьи, ветераны боевых действий, а также работники социальных учреждений (здравоохранения, культуры, социальной защиты, занятости населения, физической культуры и спорта, специалистов научной организации или работников сферы научного обслуживания).

 

Меры социальной поддержки молодых специалистов учреждений образования  Нижегородской области Порядок формирования списка работников учреждений сферы здравоохранения, образования, социальной защиты, культуры и спорта - получателей мер социальной поддержки в Нижегородской области

 

 ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 13 сентября 2010 года № 603  

Об утверждении областной целевой программы "Меры социальной поддержки молодых специалистов Нижегородской области на 2011-2023 годы" (изменения от 10 апреля 122 года №195, от 01 августа 2012 года № 496, 06 сентября 2012 года)

 

Постановление правительства Нижегородской области№314 от 28.05.2012г. о реализации на территории Нижегородской области ФЗ "О содействии развития жилищного строительства"

 

Ответы на вопросы о механизме реализации областной целевой программы "Меры социальной поддержки молодых специалистов Нижегородской области на 2011-2023 годы" (далее – Программа), утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 13.09.2010 № 603

Вопрос. Какие меры социальной поддержки оказываются участнику Программы?

Ответ. Одной из главных задач Программы является укрепление высококвалифицированными кадрами учреждения образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области.

Для решения данной задачи Правительством Нижегородской области принято решение предоставлять участникам Программы меры социальной поддержки. При этом участник Программы берет на себя обязательство отработать в учреждениях названных отраслей не менее десяти лет.

Социальная поддержка оказывается из средств областного бюджета в следующих формах:

1) социальные выплаты молодым специалистам на погашение кредита и процентов по нему на приобретение транспортных средств и предварительные расходы на получение кредита (разовые затраты на начальном этапе), предоставленного в 2011 - 2013 годах.

Социальные выплаты на погашение кредита и процентов по нему на приобретение транспортных средств и предварительные расходы на получение кредита (разовые затраты на начальном этапе), предоставленного в 2011 - 2013 годах, предоставляются молодому специалисту исходя из стоимости транспортного средства не более 215000 рублей.

2) социальные выплаты молодым специалистам на погашение кредита и процентов по нему на строительство или приобретение жилья и предварительные расходы на погашение кредита (разовые затраты на начальном этапе), предоставленного в 2011 - 2013 годах.

Социальные выплаты на погашение кредита и процентов по нему на строительство жилья и предварительные расходы на получение кредита (разовые затраты на начальном этапе), предоставленного в 2011 - 2013 годах, предоставляются молодому специалисту исходя из общей площади не менее 65 кв. м и предельной стоимости строительства жилого дома в размере не более 2145000 рублей.

Для молодых специалистов – участников Программы, являющихся супругами, предельная стоимость строительства жилого дома общей площадью не менее 98 кв. м составляет не более 3217500 рублей.

Социальные выплаты на погашение кредита и процентов по нему на приобретение жилья и предварительные расходы на получение кредита (разовые затраты на начальном этапе), предоставленного в 2011 - 2013 годах, предоставляются молодому специалисту исходя из предельной стоимости жилья в размере не более 2145000 рублей.

Вопрос. Кто вправе претендовать на участие в Программе?

Ответ. Претендовать на участие в Программе могут молодые специалисты, работающие в муниципальных и государственных учреждениях образования, здравоохранения, спорта или культуры, являющиеся гражданами Российской Федерации, возраст которых не превышает 30 лет включительно:

1) выпускники очной формы обучения учреждений высшего и среднего профессионального образования, принятые на работу на постоянной основе на педагогические должности и руководящие должности в учреждения образования Нижегородской области в течение года после получения документа об образовании;

2) выпускники очной формы обучения учреждений высшего профессионального образования, принятые на работу на постоянной основе на врачебные должности и руководящие должности в учреждения здравоохранения в течение года после прохождения интернатуры либо завершения обучения в ординатуре;

3) выпускники очной формы обучения учреждений высшего и среднего профессионального образования, принятые на работу на постоянной основе на должности специалистов в сфере спорта, культуры и руководящие должности в учреждения спорта и культуры соответственно в течение года после получения документа об образовании.

Преимущественным правом для включения в число участников Программы пользуются молодые специалисты, закончившие обучение по целевой контрактной подготовке и принятые на работу в тех же муниципальных районах, городских округах Нижегородской области, которые направили на обучение по целевой контрактной подготовке специалиста.

Вопрос. Может ли выпускник заочной (вечерней) формы обучения принять участие в Программе?

Ответ. Механизмом реализации Программы предоставление мер социальной поддержки предусмотрено выпускникам очной формы обучения.

В исключительных случаях допускается включение молодых специалистов, закончивших обучение по заочной (вечерней) форме, по решению Губернатора Нижегородской области, которое принимается по представлению органа местного самоуправления муниципального района (городского округа) Нижегородской области (для молодых специалистов, работающих в муниципальных учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области) или министерства образования Нижегородской области, либо министерства здравоохранения Нижегородской области, либо министерства спорта и молодежной политики Нижегородской области, либо министерства культуры Нижегородской области (для молодых специалистов, работающих в государственных учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области).

Количество лиц, включенных в число участников Программы по решению Губернатора Нижегородской области, не может превышать 10 процентов от общего количества участников Программы.

Вопрос. Куда обращаться по вопросу участия в Программе?

Ответ. В случае трудоустройства на педагогические и руководящие должности в муниципальные и государственные учреждения образования, расположенные в муниципальных районах и городских округах Нижегородской области, кроме городских округов городов: Нижний Новгород, Дзержинск, Саров, и ходатайства работодателя молодой специалист вправе подать заявление о своем желании принять участие в Программе в органы местного самоуправления муниципального района, городского округа Нижегородской области (для молодых специалистов, работающих в муниципальных учреждениях образования Нижегородской области) или государственные учреждения образования Нижегородской области для молодых специалистов, работающих в данных учреждениях, по месту работы.

Вопрос. Какой орган принимает решение о включении молодого специалиста в Программу?

Ответ. Решение о включении в число участников Программы принимает комиссия, утвержденная администрацией муниципального района (городского округа) Нижегородской области (для молодых специалистов, работающих в муниципальных учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области) или государственным учреждением образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области для молодых специалистов, работающих в данных учреждениях, в соответствии с установленными квотами на год, на основании заявлений молодых специалистов.

Вопрос. Может ли участник Программы изменить место работы?

Ответ. В рамках Программы молодой специалист - участник Программы может изменить место работы по соглашению сторон в случае, если новым местом работы является учреждение образования, здравоохранения, спорта и культуры, расположенное в том же муниципальном районе Нижегородской области. При этом стороны соглашения о предоставлении мер социально-экономической поддержки и работодатель, принимающий на работу молодого специалиста - участника Программы, заключают дополнительное соглашение о внесении соответствующих изменений в соглашение о предоставлении мер социальной поддержки.

Вопрос. В каких случаях прекращается перечисление социальных выплат участникам Программы?

Ответ. Предоставление социальных выплат прекращается в случае нарушения молодым специалистом условий соглашения о предоставлении мер социальной поддержки, за исключением случаев, смерти, полной утраты трудоспособности молодого специалиста при наличии супруга (супруги) и (или) ребенка (детей) либо при разрушении транспортного средства без возможности его восстановления кредит и проценты по нему на приобретение транспортного средства, кредит и проценты по нему на строительство или приобретение жилья погашаются за счет средств областного бюджета в полном объеме.

В случае смерти молодого специалиста при отсутствии супруга (супруги) и (или) ребенка (детей) и переходе права собственности на транспортное средство, жилой дом к иным наследникам, в том числе выморочного имущества в собственность Российской Федерации, перечисление средств областного бюджета на оплату кредитов и процентов по ним на приобретение транспортного средства, на строительство или приобретение жилья не производится, а отношения между вышеназванными наследниками, финансовой и страховой организациями регулируются гражданским законодательством.

Вопрос. В случае расторжения соглашения о предоставлении мер социальной поддержки, в какие сроки необходимо перечислить денежные средства, полученные из областного бюджета на данные цели?

Ответ. Если специалист не выполняет условия соглашения о предоставлении мер социальной поддержки, средства, полученные на погашение кредитов и процентов по ним на приобретение транспортного средства, на строительство или приобретение жилья и предварительные расходы на получение кредита (разовые затраты на начальном этапе) подлежат возврату в областной бюджет в полном объеме в течение семи календарных дней с даты начала невыполнения условий соглашения либо подлежат взысканию в судебном порядке. При этом специалист в полном объеме производит досрочное погашение оставшейся задолженности финансовой организации по кредитам, полученным на приобретение транспортного средства, на строительство жилья единовременно в течение семи календарных дней с даты начала невыполнения условий соглашения.

Вопрос. Расторгается ли соглашение о предоставление мер социальной поддержки в случае ликвидации образовательного учреждения, в котором работал участник Программы?

Ответ. В случае ликвидации образовательного учреждения администрация муниципального района, городского округа Нижегородской области обязана трудоустроить участника Программы на педагогическую должность на полную ставку на постоянной основе в другое образовательное учреждение, расположенное в том же муниципальном районе, городском округе Нижегородской области. В этом случае стороны – участники соглашения о предоставлении мер социальной поддержки заключают дополнительное соглашение.

 

 

  

 

Дата последнего обновления страницы 15.11.2017
Сайт создан по технологии «Конструктор сайтов e-Publish»